首先,企业要想做好内部培训体系,一定要在企业的规章制度上给予特别的支持。具体来说应该在以下几个方面:1、企业的目标和愿景中一定要有一条是打造学习型团队和学习型组织的规定,从根本上把企业的学习提高到一个很高的力度。2、明确管理人员岗位的岗位职责,就是有责任教导下属和培养下属,并且明确规定,这是一个合格......
作为一名打工仔,多年的工作经验让我深深的感悟到主管对员工的影响力,从2009年第四季度开始,很多公司都感到招工难,这个现象在2010年第一季度就显现的更为明显。诚然一些劳动密集型的产业开工不足,企业招不到工人。这是目前确实存在的现象。但如果大家仔细观察一下,就会发现这样一个共同现象,企业招不到年轻(......