培训资讯
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2013-12
如何提升业务人员学习力
学习力是智商与情商的综合体。今天的大学生从大学毕业刚走出校门的那一天起，他四年来所学的知识已经有50%老化掉了。当今世界，知识老化的速度和世界变化的速度一样越来越快。所以，为了使你在明天依然是一个货真价实的人才，一定要有学习力作为你的后盾。当今世界日新月异，人类需要知识的不断填充，需要知识的完善积累......
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2013-12
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2013-12
安全文化建设是企业发展的基石
安全文化建设是一个社会、组织或企业的发展基石。它的核心是人的安全观。健康的安全文化根植于科学的安全观，坚持“以人为本”，保护员工健康，珍爱员工生命，培养员工牢固树立安全生产意识，提高全员安全技术素质和自我防护能力，使之成为践行科学发展观的重要基础。一、“以人为本”是安全文化的精髓，和谐稳定是安全文化......
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2013-12
论预算绩效评价与绩效指标建设
我国最早提出预算绩效管理是2003年十六届三中全会“建立预算绩效评价体系”，经过十年探索，目前预算绩效评价工作已在全国展开，并主要呈现出以下几个特点：一是按照“抓大放小”思路，多数省份对重大支出项目与一般项目进行划分，如有的省规定，支出在100万元以上的为重大项目，应当进行绩效评价，对支出在5000......
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2013-12
如何理解职能部门的"战略化"变革
企业的支持性职能部门在业务战略中应该扮演怎样的角色？对于大多数企业，职能部门的主要职责是处理相关事务，它们满足日常工作的需求、满足法律和监管方面的要求，接受事业部的要求，在出现冲突或者紧急事件时扮演救火队员的角色。然而，随着市场环境和格局趋于多变、竞争更为激烈，许多企业开始追求卓越的运营，并意识到具......