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公司动态
05
2014-05

所谓“华为家事”

中国人、华裔人难道真的就走不出靠血缘、靠家族等个人关系来治理的“铁笼”(theironcageofpersonalrule)吗?写这篇文章我有几个前提先要说明。第一,我写过不少夸奖和推崇华为及任正非的文章,这一篇文章不一样,更多是怀疑和担心,但不代表我对华为的综合评价、对华为在中国企业中的地位的评价......

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11
2014-04

上班第一个小时需做12件事

每个人都想自己是成功的,成功的人往往有极高的生产力。那么要做好一天的时间管理,从做这些事情开始。 上班的第一个小时非常关键。如果一早上,你的电脑死机,上不网,对于很多依靠电脑来完成工作的人而言,也许这一天就交待了。所以说,工作的第一个小时,会影响一天其他时间的心态和生产力水平。成功的人明白控制他们早......

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07
2014-03

穷人的认知

这里的穷人不是指你现在有没有钱财,即使你现在有很多钱,抱歉,你也可能是一个穷人,会很快失去自己的财富.中国有很多古话,证明古代的中国人有真正的智慧,其中有句话类似:可怜之人必有可恨之处.当我们与底层相处时,我们千万要小心.权贵阶层在数千年的历程中,善于牧民,形成了牧民术.这些东西在短暂的历史里都是成......

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03
2013-06

畠山芳雄:职场年轻上司如何管理年长部下?

随着年龄的增长,很多早些年进入企业打拼的一族,现在已经步入中年了。最近外企白领在进入45岁后的职业发展成为一个热门话题,他们有的选择去创业,有的青睐民企,进入民企做主管,而有的只能在原外企单位等待退休。为什么这些人会成为关注的焦点?这里面就有个本质问题,就是年龄大的人该如何管理,换句话说,小上司如何......

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17
2013-04

懂得办公室斗争

无论你喜不喜欢,每一个工作的地方都如一个场合。有效的游刃其中,并不意味着谄媚、谎言或者传小道消息。其实非常简单,办公室充斥着各个场合,如努力寻求提升;寻求一个可以成功的好办法;或者去努力获得改变组织的支持。玩好这个游戏就是保护位置、赢得尊重、互惠互利,并在混乱中保持清醒。明确自己,改善关系隔几周,花......

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