亲爱的人力资源女恶魔,我在一家大型的旅游公司工作,但我所在的部门是11个人都在做同样的事情。我们有了一位新主管,她与我们进行的第一次沟通就是应该要对我们进行新的排班,以及“加班补贴”(给那些在周末的时间里困在了工作上的人的多余的钱,等等)。取代了将个人信息通过电子邮件发送给对应的个人,她不小心地把整......
在职场中,沟通是很重要的。沟通是一种技能,是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥,积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。那么,当沟通遇红灯,出现了职场沟通危机,一个聪明的危机处理高手会怎么做呢?法则1:情绪中不要沟通有效沟通的先决条件是和谐气氛。情......
据一项调查显示,中国经理人七成感觉压力大,而且近几年来,这一状况始终未得到改善,它给经理人带来的负面影响有增无减。不仅是职业经理人,普通员工的职业压力、倦怠、心理枯竭等问题,无不对现行人力资源管理与开发提出了新的挑战:对员工的心理资本开发,将是未来人力资源开发亟待深入探索的新课题。个体的积极心理资本......